Человеческий капитал — это не просто сотрудники, это основа устойчивости и эффективности бизнеса. Именно от их компетенции, мотивации, гибкости, способности мыслить, договариваться зависит успех компании в условиях постоянных изменений.

Инвестируя в развитие soft skills, вы не просто обучаете людей — вы создаёте здоровую корпоративную культуру, которая работает на результат каждый день.

Согласно научным исследованиям на 13 процентов растет продуктивность сотрудников, довольных жизнью, 13 процентов рабочего времени теряется еженедельно, если сотрудник в стрессе, 41 процент сотрудников считают, что личные проблемы снижают их производительность.

Я провожу воркшопы и обучающие программы для компаний, которым важна не только эффективность сотрудников, но и их благополучие.